Сердце мое полно нежности к калекам, бастардам и сломанным вещам
Похоже, каждый пост по этому сериалу я буду начинать со слов восхищения Робертом Карлайлом. Он настолько тонко, филигранно создает очень сложный и противоречивый образ,что глубина персонажа очевидна, однако совершенно неясно, что таится в этой глубине. Разгадывание шифра едва уловимых жестов, взглядов - самое настоящее наслаждение. В этой серии доктора Раша было не много, совсем не было его флешбэков - чуть блеснула верхушка айсберга, и замирает сердце от понимания того, сколь огромна скрытая часть.
Невольно начинаю проникаться симпатией к Илаю - он ведет себя достойно. Более чем достойно, учитывая, как его втащили во всю эту историю. Илай здраво оценивает себя, готов учится и приносить пользу. Он не стесняется обращаться за помощью, сознавая, что есть более компетентные люди. Я была уверена, он мне не понравится, но даже моя пристрастность не помогает найти негатив.
По-прежнему очень хорошо выглядит Скотт. Будь он на десяток лет и пару операций старше мог бы претендовать на лидерство.
Грир, как я и ожидала, агрессивен и нетерпим. Обращает на себя внимание то, что он прибегает к физическому воздействию без особой необходимости - тычки, толчки... Вероятно, для него это норма - привык в семье? - и способ самоутверждения. Такой вот нюанс, помимо Раша он бросался на женщину, а с теми, кто физически сильнее, Грир столь же брутален? На прикосновение к своей особе он реагирует весьма нервно, то есть, прибегая к физическому воздействию, он понимает, что делает, осознанно унижает. Примечательно, как после яростной схватки с Рашем, Грир тут же отзывается на его команду: "Подстрели его!" - без промедлений и колебаний нажимает курок. Он жаждет команды стрелять, не важно от кого. От кого угодно, только бы это позволило снять с себя ответственность.
В первых сериях четко видно, насколько необходим руководитель для экспедиции, военных действий, аналогичных предприятий. В ЗВ лидера, способного сплотить команду и вести за собой нет. И пока не предвидится. По занимаемому в проекте положению на руководящую роль могли бы претендовать и Раш, и полковник Янг. Раш попробовал было заявить о своем главенстве, его не послушались. Скотт перехватил инициативу, помог сохранить лицо, но вопрос был снят с повестки (пока
). Интеллектуальное превосходство Раша признается всеми, он обладает и волей и настойчивостью, его целеустремленность поражает, он умеет говорить, умеет находить нужные слова, которые отзываются в душе собеседника. Так в чем же дело? Почему дезориентированные испуганные люди с ходу отвергают Раша, как руководителя. Пока я вижу две причины. Первая: он воспринимается, как чужак, в лучшем случае временный попутчик, за которым никто не пойдет, поскольку всем очевидно, что пункт назначения не совпадает. Расхождение с коллективом возникает на моменте целеполагания - его устремлений никто не разделяет, его цель непонятна, в том смысле, что ее значимость не умещается в голове. Вторая причина. Ее наглядно проиллюстрировала сцена с флягой. Раш не смог заставить Грира подчинится. Раш может победить в интеллектуальном споре, аргументироватт свою позицию, но он беспомощен перед простым: "А то что?" Что ты сделаешь, если я не подчинюсь? Ответа нет. Рпш не способен сплотить вокруг себя команду и повести их к цели. Но ему очевидна высокая значимость этой цели. Он убежден, что идти надо именно к ней.
Янг пока себя почти не проявил по уважительной причине - ранение. Но что-то у меня вызывают сомнения его лидерские качества. Первый звоночек прозвенел, когда решался вопрос закрытия двери. Янг рвался пожертвовать собой. Его человеческие качества это характеризует высоко, а вот лидерские... Есть у меня книга о законах Мерфи, дополненных Паркинсоном. Там в шутливой форме рассматриваются серьезные вопросы. В конце длинной статьи, прсвященной тому, можете ли вы стать руководителем, простой тест: есть некто Смит, весьма средний работник со стажем в вашей фирме на одном месте более двух десяткоа лет, он никогда не поднимется выше, у него больная жена и четверо детей. Вы должны уволить его и сообщить об этом. Если вы можете сделать это, а потом спокойно поужинать, лечь спать и не мучиться угрызениями совести - вы можете руководить, если ж нет... Очевидно, что Янг не может. Он бросит закрывать брешь только себя, после чего его руководство и закончится. Вторй момент - разговор Янга с генералом. Очень показателен. Янг восклицает, что люди неподготовлены, их не должно быть там. И получает спокойный ответ: "Я отпраил много групп через ЗВ, и окпзалосья, что мы все недостаточно подгтовлены". Неготовность команды очевидна и Янгу, и генералу, как и то, что выхода нет. Вряд ли полковник не понимает, что их не могут просто забрать на Землю, придется работать с тем, что есть, решать на месте. Вотрешать он и не готов. Янгу нужно, чтобы кто-то вышестоящий озвучил решения. Для него самого ответственность слишком высока, ему нужна ссылка на авторитет. Янг и Скотт очень похожи, что настораживает: Скотт только начинает свою карьеру, у него первое серьезное испытание, а значит, есть потенциал роста. За спиной Янга множество заданий, а он для перехода на следующий уровень ответственности не готов.
Невольно начинаю проникаться симпатией к Илаю - он ведет себя достойно. Более чем достойно, учитывая, как его втащили во всю эту историю. Илай здраво оценивает себя, готов учится и приносить пользу. Он не стесняется обращаться за помощью, сознавая, что есть более компетентные люди. Я была уверена, он мне не понравится, но даже моя пристрастность не помогает найти негатив.
По-прежнему очень хорошо выглядит Скотт. Будь он на десяток лет и пару операций старше мог бы претендовать на лидерство.
Грир, как я и ожидала, агрессивен и нетерпим. Обращает на себя внимание то, что он прибегает к физическому воздействию без особой необходимости - тычки, толчки... Вероятно, для него это норма - привык в семье? - и способ самоутверждения. Такой вот нюанс, помимо Раша он бросался на женщину, а с теми, кто физически сильнее, Грир столь же брутален? На прикосновение к своей особе он реагирует весьма нервно, то есть, прибегая к физическому воздействию, он понимает, что делает, осознанно унижает. Примечательно, как после яростной схватки с Рашем, Грир тут же отзывается на его команду: "Подстрели его!" - без промедлений и колебаний нажимает курок. Он жаждет команды стрелять, не важно от кого. От кого угодно, только бы это позволило снять с себя ответственность.
В первых сериях четко видно, насколько необходим руководитель для экспедиции, военных действий, аналогичных предприятий. В ЗВ лидера, способного сплотить команду и вести за собой нет. И пока не предвидится. По занимаемому в проекте положению на руководящую роль могли бы претендовать и Раш, и полковник Янг. Раш попробовал было заявить о своем главенстве, его не послушались. Скотт перехватил инициативу, помог сохранить лицо, но вопрос был снят с повестки (пока
). Интеллектуальное превосходство Раша признается всеми, он обладает и волей и настойчивостью, его целеустремленность поражает, он умеет говорить, умеет находить нужные слова, которые отзываются в душе собеседника. Так в чем же дело? Почему дезориентированные испуганные люди с ходу отвергают Раша, как руководителя. Пока я вижу две причины. Первая: он воспринимается, как чужак, в лучшем случае временный попутчик, за которым никто не пойдет, поскольку всем очевидно, что пункт назначения не совпадает. Расхождение с коллективом возникает на моменте целеполагания - его устремлений никто не разделяет, его цель непонятна, в том смысле, что ее значимость не умещается в голове. Вторая причина. Ее наглядно проиллюстрировала сцена с флягой. Раш не смог заставить Грира подчинится. Раш может победить в интеллектуальном споре, аргументироватт свою позицию, но он беспомощен перед простым: "А то что?" Что ты сделаешь, если я не подчинюсь? Ответа нет. Рпш не способен сплотить вокруг себя команду и повести их к цели. Но ему очевидна высокая значимость этой цели. Он убежден, что идти надо именно к ней.Янг пока себя почти не проявил по уважительной причине - ранение. Но что-то у меня вызывают сомнения его лидерские качества. Первый звоночек прозвенел, когда решался вопрос закрытия двери. Янг рвался пожертвовать собой. Его человеческие качества это характеризует высоко, а вот лидерские... Есть у меня книга о законах Мерфи, дополненных Паркинсоном. Там в шутливой форме рассматриваются серьезные вопросы. В конце длинной статьи, прсвященной тому, можете ли вы стать руководителем, простой тест: есть некто Смит, весьма средний работник со стажем в вашей фирме на одном месте более двух десяткоа лет, он никогда не поднимется выше, у него больная жена и четверо детей. Вы должны уволить его и сообщить об этом. Если вы можете сделать это, а потом спокойно поужинать, лечь спать и не мучиться угрызениями совести - вы можете руководить, если ж нет... Очевидно, что Янг не может. Он бросит закрывать брешь только себя, после чего его руководство и закончится. Вторй момент - разговор Янга с генералом. Очень показателен. Янг восклицает, что люди неподготовлены, их не должно быть там. И получает спокойный ответ: "Я отпраил много групп через ЗВ, и окпзалосья, что мы все недостаточно подгтовлены". Неготовность команды очевидна и Янгу, и генералу, как и то, что выхода нет. Вряд ли полковник не понимает, что их не могут просто забрать на Землю, придется работать с тем, что есть, решать на месте. Вотрешать он и не готов. Янгу нужно, чтобы кто-то вышестоящий озвучил решения. Для него самого ответственность слишком высока, ему нужна ссылка на авторитет. Янг и Скотт очень похожи, что настораживает: Скотт только начинает свою карьеру, у него первое серьезное испытание, а значит, есть потенциал роста. За спиной Янга множество заданий, а он для перехода на следующий уровень ответственности не готов.